湖北文旅咸宁集团有限公司招聘公告

发布时间:2024-01-17
单位: 咸宁集团 通讯员: 王峰

湖北文旅咸宁集团有限公司为BET体育365投注官网控股子公司,注册资本金2亿元。因公司发展需要,现面向BET体育365投注官网全资和控股子公司进行内部公开招聘或社会招聘,本次招聘共4岗4人,具体信息如下:

一、招聘岗位

(一)咸宁集团企管运营部部长(1人)

任职资格:

1.年龄40周岁(1984年1月1日以后出生)以下,本科及以上学历;

2.5年以上文旅景区运营管理相关工作经验,具备独立操盘文旅项目的能力,熟悉旅游文化产业运营管理模式;

3.了解乐园、景区等文旅行业动态、运营发展趋势及相关国家法律、法规与政策;

4.熟悉景区管理和旅游市场的规律;有较强的创新意识和市场开拓能力;

5.具有新媒体、OTA渠道的优先考虑。

岗位职责:

1.负责咸宁集团旗下景区的目的地平台建设,包括智慧景区系统完善,智慧景区建设前期系统性布局等;

2.负责新媒体渠道、OTA渠道等体系的建立,包括OTA上线、运营与维护,内外资源整合等;

3.负责新媒体品牌营销策划与跟进实施;负责品牌形象宣传等;

4.通过平台建设和体系建设,给事业部营销赋能,促进事业部经营发展等;

5.协助与支持党建工作部完成新媒体与品牌形象建设商务部分的实施;

6.落实集团总部或咸宁集团安排的重大专项经营工作。

(二)咸宁集团文旅产品内容高级设计师(1人)

任职资格:

1.年龄40周岁(1984年1月1日以后出生)以下,本科及以上学历;

2.对旅游市场变化具有较高的敏锐度,能根据文旅景区产品、历史数据、客群信息等进行分析研究,提出文旅产品改善建议及产品组合方案;

3.有较强的创新思维,具备文旅景区设计和运营经验,能独立搭建文旅产品体系,对产品品控全过程把关及适时调整;

4.具备较强的文字功底、调研分析能力和沟通协调能力。

岗位职责:

1.负责行业及对标客户的市场研究、调研分析,提供有效的市场分析报告;

2.根据公司文旅产品方向,负责进行一个或多个创意性文化旅游产品的研发,负责编制项目调研报告、定位策划方案、产品策划方案、各阶段性运营落地策划、实施推进方案等工作;

3.负责项目产品的创意构思,完成前期提案、设计创意说明及后期结案报告等工作;收集,整理行业动态消息,更新设计思维和理念;

4.构建文旅产品体系、标准产品创意研发及标准体系制定,负责业务标准化管控制度、流程搭建,文旅产品策划、创意提升及项目落地运营模式分析,盈利模式分析,搭建商业模式;

5.负责同公司各部门、设计院等对策划、规划、设计等成果及进度工作把控。

(三)运营管理公司新媒体及品牌建设岗(1人)

任职资格:

1.年龄40周岁(1984年1月1日以后出生)以下,本科以上学历,新闻、传播等相关专业优先;

2.3年以上自媒体和新媒体行业工作经验,有成功的运营案例;

3.熟悉互联网行业动态和用户需求,具备较强的数据分析能力;

4.具备良好的创意思维能力,熟悉内容策划、拍摄、剪辑等流程;

5.具有自媒体、社交媒体或互联网公司背景,有行业背景者优先考虑。

岗位职责:

1.制定和执行公司的品牌发展策略,建立和管理品牌手册和指南,策划和执行品牌传播和推广活动;

2.根据集团企业文化建设要求,组织企业宣传推广,组织企业文化活动阶段性方案的拟定并督促实施;

3.拟定年度品牌建设活动的年度计划;做好年度活动预算;协助大型品牌活动策划,负责活动的具体执行工作;  

4.负责集团宣发工作,对公司官网实时维护与更新;负责报刊、抖音、公众号、小红书等宣传平台运营与维护;负责建立公司音视频资料、图片资料库,收集整理已发表的新闻、软文、专题及相关报道。

(四)运营管理公司商管分公司执行总经理(1人)

任职资格:

1.年龄40周岁(1984年1月1日以后出生)以下,大专及以上学历;

2.5年以上相关招商管理工作经验,有湖北品牌招商资源优先;

3.熟悉招商流程、招商技巧及市场操作模式;

4.有较强的业务谈判和交涉能力、敏锐的观察力和分析能力;

5.具备较强的团队管理能力,能够带领团队设定清晰的目标,激励员工自主开展工作。

岗位职责:

1.制定年度招商、文创产品开发与销售计划并组织实施;

2.制定商业街招商政策、年度招商方案、招商实施流程及细则;拟定招商管理制度及商户管理办法等;协调和维护商户关系、统筹安排招商商户经营品类等;完成年度招商目标任务;

3.制定文创产品开发长远规划、年度开发设计计划及销售计划;完成年度开发任务和销售任务;并根据市场销售情况,及时调整文创产品品类及价格体系;

4.统筹本事业部内部管理工作,包括制度执行、人员管理、成本控制、薪酬绩效与考核统计等。

二、工资福利待遇

公司按照市场化水平确定薪酬等级,具体薪酬根据岗位不同面议;按国家规定购买社会保险及公积金;福利按公司制度执行。

三、公开招聘程序

公开招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一测试(包含面试、笔试)、背景调查、体检、公示等程序进行。

四、报名时间及方式

1.报名时间:2024年1月17日8:30至2024年1月24日17:30;

2.报名方式:应聘者在2024年1月27日17:30前将真实完整的应聘人员个人简历扫描件发送至邮箱251586830@qq.com,同时将本人身份证、学位证书、学信网学籍验证报告、职称证书(如有)扫描件一并打包发送(文件命名方式为:姓名+应聘岗位,例“张三+新媒体及品牌建设岗”)。

五、工作地点

咸安区高桥镇同心路8号

六、联系方式

郭子楣18171879998

七、其他事项

资格审查贯穿整个公开招聘过程,应聘人员应对本人填报的信息及提供资料的真实性、准确性负责,如有弄虚作假,一经查实,取消应聘资格。应聘人员个人资料仅用于本次招聘。

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